海珠区区块链公司招聘信息[福建海峡区块链科技公司招聘]

本文目录一览：

• 1、广州医链区块链科技有限公司怎么样?
• 2、区块链行业存在薪资泡沫吗?
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 4、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

广州医链区块链科技有限公司怎么样?

1、靠谱。医链集团在区块链技术应用于医疗行业方面取得了一定的成绩，与多家医疗机构和政府机构建立了合作关系。是很靠谱的。

2、工作轻松，简单自由，福利多，工作环境好，不加班有五险。是国内知名的以区块链为特色，聚集新一代信息技术（人工智能、5G、大数据及工业互联网）等产业的粤港澳青年创新创业科技企业孵化园区。

3、好。工资方面。在陕西医链区块链集团有限公司工作的员工工资为15-20K元，并且工资按时发放。福利待遇方面。在陕西医链区块链集团有限公司工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。

4、物联网技术研究开发；非许可类医疗器械经营；网络信息技术推广服务；互联网支付技术的研究；互联网区块链技术研究开发服务；。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看医联科技(广州)有限公司更多信息和资讯。

5、好。陕西医链区块链科技有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。

6、国内还有很多实实在在做区块链技术的企业，很多，都是在区块链发展过程中生存下来的企业，都不错。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

火币网工资高是因为都是“炒”出来的行业泡沫。市场上的虚拟货币主要有四类：由游戏运营商开发，供玩家在网络游戏中作为交易媒介而使用的游戏币。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

2、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

3、区块链骗乱象。正是因为区块链具有以上优点，所以很多公司都将其包装成为互联网新科技，下一个投资风口。很多公司投入重金去研发所谓的区块链加密技术，对外包装出产品，实际上都是骗子。

4、“区块链”是新时代的一个重要概念，本质上说是一个中心化的数据库，同时也是数字货币之类的底层技术。

5、概念定义 从科技层面来看，区块链涉及数学、密码学、互联网和计算机编程等很多科学技术问题。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

区块链技术作为互联网之后的新秀，互联网是信息传递，而区块链是价值交换。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。

中国区块链人才供需失衡 中国人才需求同比增速高达60%，但中国人才增速仅为12%，由于人才增速远低于人才需求增速，中国区块链目前处于人才供需失衡的状态。

并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。